Em sessão administrativa realizada nesta quarta-feira, 20/06, foi aprovada pelo Pleno, por unanimidade, a proposta apresentada pelo Presidente do TJSE, Des. Cezário Siqueira Neto, que eleva a progressão das letras dos cargos efetivos de Agentes, Técnicos e Analistas do Judiciário sergipano. Este é o terceiro projeto de valorização de servidores apresentado pela atual gestão e aprovado pelo colegiado, os dois primeiros foram o Bolsa Estudo e o Bônus de Desempenho.

Segundo o Presidente do TJSE, foi realizado um estudo do impacto financeiro-orçamentário que demonstrou ser possível elevar o percentual da progressão entre letras. “A valorização dos servidores é um dos focos da minha gestão. Creio que, na medida do possível e do momento de crise que o país vive, os três projetos comprovam a preocupação da gestão com os servidores”, explicou o Des. Cezário Siqueira Neto.

O projeto será enviado para votação na Assembleia Legislativa e, após aprovação, encaminhado para sanção do governador do Estado.

A Corregedoria-Geral da Justiça (CGJ) do TJSE, representada pela Corregedora, Des. Iolanda Guimarães, e pelos Juízes-Corregedores, José Adailton Alves e Daniel Vasconcelos, participou do 78º Encontro do Colégio Permanente de Corregedores-Gerais dos Tribunais de Justiça do Brasil (Encoge), realizado em João Pessoa, entre os dias 13 e 15/06.

Algumas práticas de gestão da CGJ/SE foram apresentadas no Encoge, a primeira delas foi a implementação das inspeções periódicas automatizadas, apresentada pelo Juiz-Corregedor José Adailton, que demonstrou como a sistemática de controle vem promovendo melhorias na gestão das unidades judiciárias de Sergipe, por meio de inspeções periódicas, apresentando, ainda, análises estatísticas que explicitaram os avanços nos cumprimentos das Metas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

“Houve aumentos exponenciais, entre os anos de 2016 e 2017. A Meta 1 saltou de quase 30% para mais de 70%, por exemplo”, revelou o magistrado. Ele Também apresentou dados positivos em relação às taxas de congestionamento, treinamentos e demais metas, a partir de programas de controle. “Há um monitoramento das atividades dos juízes, da quantidade de sentenças e despachos, proferidos, inclusive, em fins de semana”, declarou.

Já Capacitação em Gestão, foi apresentada pelo Juiz-Corregedor Daniel de Lima Vasconcelos, que falou das melhorias de desempenho alcançadas na Justiça estadual sergipana, a partir das inspeções trimestrais e de capacitações sobre gestão nas Secretarias e nos Gabinetes. “Ao constatarmos que alguns problemas estavam relacionados à gestão, formatamos uma metodologia de trabalho e passamos a capacitar magistrados e chefes de gabinetes. Ao todo, foram cerca de 30 unidades capacitadas em Gestão de Secretaria e 12, em Gestão de Gabinete. Todas evoluíram o desempenho, consideravelmente, o que nos levou a pensar num planejamento, para levarmos esta capacitação a todas as unidades do interior”.

A principal prática de gestão pontuada pelo juiz foi o trabalho com metas. “É preciso investir e implementar uma cultura de estabelecer metas e o que fazer para atingi-las. Percebemos que, com a capacitação, as unidades passam a racionalizar procedimentos, otimizam a racionalização do tempo e, com isso, conseguem produzir mais e com menor dispêndio de energia”, analisou.

Com informações do TJPB

Como uma das primeiras ações do Escritório de Processos de Trabalho (ECPR), instituído pela Resolução nº 10/2018, foi realizado encontro com os Analistas de Processos de Trabalho, que são os servidores responsáveis pelos mapeamentos dos diversos setores administrativos do TJSE. O objetivo foi realizar a transição do Grupo de Trabalho de Implantação do ECPR para o Escritório de Processos propriamente dito, apresentando a equipe, as novas ferramentas que estão à disposição da rede de analistas e, por fim, explicando os atos normativos que regem a Gestão por Processo de Trabalho no âmbito do TJSE.

Segundo o Diretor de Planejamento Felipe Baptista Prudente, a partir de agora os mapeamentos serão publicados no Portal do Escritório de Processos de Trabalho. “Com a instituição e regulamentação do ECPR, será realizada a verificação dos processos mapeados, a publicação e o início da proposição de melhorias, identificando desperdícios, recursos mal empregados e fatores que influenciam na produtividade de forma negativa, proporcionando o aumento de produtividade das equipes e a redução de custos para instituição”, completou.

Para o Analista de Processo Edison Carvalho, da Diretoria de Pessoas, a reunião de alinhamento é muito importante para o crescimento e padronização dos procedimentos para o trabalho desenvolvido pelos analistas. “Na Diretoria de Gestão de Pessoas existem muitos processos de trabalho, em torno de 80, e já temos mais de 60 mapeados”.

O Coordenador do ECPR, Charlton Alexandro Almeida, destacou que os encontros com os analistas serão periódicos. “Temos 90 analistas capacitados no TJSE e precisaremos estar sempre presentes, tirando dúvidas, orientando a melhor forma de utilizar o Bizagi e a aderência à metodologia. O ECPR tem o grande desafio de analisar e aprovar os mapeamentos para que eles sejam publicados”.

“Na Consultoria de Licitações estamos com os mapeamentos em estágio avançado, pois já começamos o trabalho há algum tempo e os nossos processos são complexos. É sempre importante estes encontros para a uniformização de conhecimento para todos os analistas de processos”, concluiu Márcia Sierra, Consultora de Licitações e Contratos.

Foi realizada na sexta-feira, 15/06, pelo Comitê Gestor do Planejamento Estratégico (PE) do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) a 30ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE). Durante o encontro foi realizada uma análise de indicadores e a verificação sobre o cumprimento das ações planejadas para atender aos 11 Macrodesafios.

Segundo o Presidente do Comitê Gestor, Des. Diógenes Barreto, a 2ª RAE de 2018 foi um encontro muito mais técnico. “Fizemos uma avaliação de todos os 11 Macrodesafios, como estão sendo desenvolvidos e os que precisam correção de rumos, para que durante o Encontro Anual do Planejamento sejam apresentados os resultados”, explicou o magistrado.

O Diretor de Planejamento, Felipe Baptista Prudente, destacou que o encontro inaugurou um novo formato para as RAEs, de acordo com o modelo aprovado pelo comitê na primeira reunião de 2018. “Focamos na avaliação dos projetos, os que foram concluídos, os que estão em andamento e aqueles que ainda estão pendentes. Dessa forma, o Comitê verifica como está a execução das ações. A perspectiva é de que o TJSE cumpra as metas propostas para 2018”, concluiu o servidor.

Como uma das ações em comemoração à Semana do Meio Ambiente, o Tribunal de Justiça de Sergipe, por meio da Unidade Socioambiental da Diretoria de Administração, instalou nesta quinta-feira, 14/06, em frente ao Palácio da Justiça, uma feira com produtos orgânicos. A ação está alinhada ao Plano de Logística Sustentável (PLS) e possibilitou a compra de produtos naturais, verduras, frutas e legumes sem agrotóxicos, além de sensibilizar servidores e magistrados sobre a necessidade de preservação do Meio Ambiente.

Para a servidora Luciana Moraes, lotada na Diretoria de Pessoas, “é muito bom poder contar com uma feira como esta na porta do local de trabalho. Cada vez mais as pessoas estão valorizando a saúde por meio do consumo de produtos orgânicos”.

“Antes não tínhamos tanta preocupação de como os nossos alimentos eram produzidos. Hoje temos mais consciência de que é importante para a saúde ter uma alimentação saudável”, explicou Ana Dulce Vasconcelos, da Consultoria de Processos Administrativos, agradecida pela oportunidade de comprar os produtos orgânicos na frente do TJSE.

O Presidente do TJSE, Des. Cezário Siqueira Neto, também aproveitou e fez compras na feira de orgânicos. “Precisamos priorizar o consumo de alimentos orgânicos, uma alimentação saudável, e foi pensando nisso que o Tribunal propiciou essa oportunidade dos servidores e magistrados poderem comprar produtos livres de agrotóxicos. Espero que seja uma iniciativa que se sedimente para torná-la mais efetiva, a exemplo do que faz o STJ, que semanalmente conta com uma feira de orgânicos. Temos que pensar na saúde dos que fazem o Judiciário sergipano”, concluiu o magistrado.

Mais informações sobre o Plano de Logística Sustentável (PLS) e Ecodicas podem ser consultadas no Portal de Responsabilidade – Eu Ajudo o Planeta – do Judiciário sergipano.

Servidores da área de tecnologia da Sessão Judiciária de Sergipe da Justiça Federal conheceram nesta terça-feira, 12/06, as potencialidades do Portal Criminal do Judiciário estadual sergipano. O Portal Criminal do TJSE está no ar desde 2008 e ao longo do tempo evolui para atender às necessidades dos jurisdicionados e das instituições que integram o sistema de Justiça criminal no Estado, a exemplo do Ministério Público e das Secretarias de Segurança Pública (SSP) e Justiça (Sejuc).

De acordo com a Secretária de Tecnologia do TJSE, Denise Martins, receber a visita de servidores da Justiça Federal significa dizer que a troca de experiências exitosas contribui para que todos os ramos da Justiça em Sergipe atuem de forma eficiente. “O interessante deste encontro de hoje é que a sugestão da visita para conhecer o nosso Portal Criminal não foi diretamente da parte técnica da Justiça Federal, e sim de magistrados que conheceram a ferramenta e pediram para que os servidores de TI viessem avaliar. Isso demonstra que o TJSE está desenvolvendo bons produtos que potencializam a prestação jurisdicional”, explicou.

O Diretor de TI da Sessão Judiciária de Sergipe da Justiça Federal, Adauton Borel, destacou que foi percebido por juízes federais que a utilização do Portal Criminal do TJSE potencializou os serviços da Justiça criminal estadual. “Viemos conhecer a ferramenta para perceber se é viável a sua implantação na Justiça Federal. É um sistema fácil e funcional, no qual a própria autoridade policial pode agendar audiências, além da integração dos dados entre os órgãos e eliminação de retrabalhos, que resultam numa maior celeridade processual”, concluiu.

Participaram também do encontro o Supervisor de Desenvolvimento da Justiça Federal, Aldo Távora; o Diretor de Modernização, Adriano Leal; o Diretor de Desenvolvimento de Sistemas, Augusto Rocha, além de servidores da Seteci e Dimoj.

A Presidência do Tribunal de Justiça de Sergipe divulga lista de servidores inscritos para concorrer às vagas de membros titulares e suplentes do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas, que serão escolhidos pelos próprios servidores, nos termos do inciso VI, do art. 2º, da Portaria nº. 154/2018/TJSE.

O período de votação será aberto a partir das 7h do dia 13/06 e vai até as 23h59 do dia 15/06. A votação é secreta e os servidores deverão votar em apenas um nome entre os candidatos inscritos. O resultado da eleição será divulgado no dia 18/06.

Clique aqui e vote ou acesse o link: Http://www.tjse.jus.br/votacao-cnj

Servidores inscritos e aptos a serem votados:

Conforme decisão do Presidente do TJSE, Des. Cezário Siqueira Neto, no Processo SEI nº 0011007-95.2018.8.25.8825, a inscrição do servidor Alexandre Magno Nunes Rollemberg não atende ao requisito do Edital nº 01/2018, no item 2.4, “c”, e, por isso, o servidor não está apto a participar do certame.

Como não houve inscrições de magistrados, às vagas previstas no inciso III, do art. 2º, da Portaria nº. 154/2018/TJSE, a escolha das referidas vagas será realizada pelo Tribunal Pleno.

A Corregedoria-Geral da Justiça (CGJ) do TJSE, por meio da Divisão de Apoio Judicial (DAJ), capacitou nesta segunda-feira, 11/06, a 3ª turma em Gestão de Secretaria Judicial. O objetivo é otimizar o aproveitamento da capacidade de trabalho dos servidores e, assim, acelerar a tramitação dos processos. Neste encontro participaram os Diretores de Secretaria e Escrivães da 1ª e 2ª Varas Cíveis de Lagarto, da Comarca de Poço Verde, da 1ª e 2ª Varas Criminais de Socorro, além da 1ª e da 2ª Varas Cíveis e Criminais de Simão Dias.

Nas capacitações, realizadas na Corregedoria, os Chefes de Secretaria contam com a explanação minuciosa do método de trabalho a ser empregado e, no dia seguinte, um servidor da DAJ vai até a unidade judicial para auxiliar na elaboração de um plano de gestão, bem como na implantação da metodologia, ficando responsável por acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos. O servidor capacitado será também o elo entre a CGJ e a unidade, estreitando o canal de comunicação.

Segundo o Juiz Corregedor Daniel Vasconcelos, a ideia da disponibilização do curso e da difusão de uma metodologia uniforme surgiu após a análise dos dados colhidos nas correições e nos ciclos de inspeção realizados no ano de 2017. “A CGJ constatou que diversas unidades apresentavam dificuldades de organização dos trabalhos nas secretarias, sobretudo os com réus presos, os inseridos nas metas do CNJ e os julgados que necessitam ser baixados”.

Para o Juiz Otávio Abdala, da Comarca de Poço Verde, a criação da metodologia padronizada para a gestão das secretarias poderá, sem mudanças significativas nas unidades e com a mesma estrutura de trabalho, proporcionar uma melhoria nos serviços. “Uma das vantagens é que o método apresentado pode ser customizado para a realidade de cada unidade. Estou com a expectativa muito boa de melhorar os números da Comarca após a utilização do método proposto pela Corregedoria”, assegurou o magistrado.

O Diretor de Secretaria da 1ª Vara Cível de Lagarto, Moacir Poconé Neto, destacou que a padronização das rotinas cartorárias garantirá melhores resultados. “É importante ressaltar que a Corregedoria não está impondo a utilização do método e sim uma parceria, colocando para os Diretores de Secretaria uma orientação de como o trabalho pode ser melhorado”, concluiu.

O Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) iniciou o movimento Sangue: Faça feliz alguém que pode ser você! O objetivo é incentivar magistrados e servidores à doação habitual de sangue. Informações de esclarecimento serão compartilhadas ao longo deste mês e as doações colhidas no Centro Médico do TJSE nos dias 20 e 21 de junho; e, nos dias 22 e 23 de agosto, no Fórum Gumersindo Bessa. 

A adesão à participação do movimento para “Fazer Feliz alguém” será realizada entre os dias 12 e 15/06 no mesmo link de marcação de consultas no Portal do Servidor/Centro Médico. Segundo a Diretora em exercício do Centro Médico, Luciana Nobre, o agendamento prévio dos doadores é importante para a organização dos trabalhos nos dias da doação. “É importante lembrar também que o Ministério da Saúde informou que os imunizados contra a gripe H1N1 podem doar sangue após 48 horas do dia da vacinação”. 

Time de solidários

No TJSE, 361 magistrados e servidores já estão cadastrados no sistema de recursos humanos como doadores de sangue, mas se acredita que, com informação adequada, é possível aumentar essa rede de solidariedade, a partir da desmistificação de receios que não possuem qualquer fundamento.

O Juiz Titular da 2ª Vara Cível e Criminal da Comarca de Propriá, Geilton Costa, conta que fez a primeira doação em 2001. “Há 17 anos iniciei minhas doações em Natal/RN no Hemovida, solidário para salvar uma vida. Nunca mais parei de doar. Aqui em Sergipe faço doações regulares. O que me faz seguir doando é o espírito de fraternidade e solidariedade, porquanto no decorrer de nossas vidas eventualmente podemos precisar de uma doação de sangue, assim como nossos familiares. Sou também doador de medula óssea, devidamente cadastrado no REDOME (Rede Nacional de Doadores de Medula Óssea)”, explicou.

O juiz salienta também que nunca teve mal-estar ao doar. “Não é complicado doar. Da chegada ao banco de sangue até o término da doação, não dura mais do que 30 a 45 minutos. Logo após a coleta, somos encaminhados para uma sala onde é fornecido um lanche. Por sinal um momento de ágape e boa prosa com outros doares e funcionários do banco de sangue. Doar sangue não dói. O que dói é ver pessoas nos hospitais precisando de sangue para sobreviver e a agonia de seus familiares em busca de doadores. Isso dói. E muito”, completou.

Já Brenna Tháis Pereira, Técnica Judiciária, lotada no Centro Judiciário de Soluções de Conflito e Cidadania (Cejusc), destaca que doar sangue é um gesto de cidadania e humanismo. “É importante saber que uma única doação de sangue pode salvar várias vidas. Doou sangue há 10 anos; não dói; a pessoa não se sente mal após a doação. Mas é importante salientar que o doador deve estar bem alimentado. Doar sangue é algo muito simples”, assegura a servidora.

Requisitos para fazer alguém Feliz

• Ter entre 16 e 69 anos de idade;
• Pesar acima de 50 kg;
• Estar saudável;
• Estar bem alimentado;
• Ter dormido no mínimo seis horas na última noite;
• Se imunizado contra a gripe H1N1, poderá doar após 48 horas do dia da vacinação;
• Estar com um documento de identificação com foto.

É bem simples fazer alguém Feliz

A doação é de aproximadamente 450 ml (de acordo com o peso). O voluntário recebe um lanche e será liberado do trabalho nesse dia. O gesto será anotado com um "Elogio" no assentamento funcional, ainda que o maior reconhecimento venha da própria consciência por ajudar o próximo.
É possível fazer ainda mais gente Feliz
Durante a coleta de sangue, é possível se inscrever como doador de medula óssea e de órgãos. Afinal, fazer o bem nunca é demais!

Instituições engajadas

• Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe – TJSE
• Secretaria de Estado da Saúde – SES
• Fundação de Saúde Parreiras Horta – FSPH
• Centro Hemoterapia Sergipe – HEMOSE
• Central de Transplantes de Sergipe