A Secretaria de Tecnologia da Informação (SETECI) realizou uma reunião com todos os seus gestores, servidores e colaboradores com o intuito de apresentar o Índice de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação (IGOVTIC-JUD) de 2019. Trata-se do levantamento de Governança, Gestão e Infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação do Poder Judiciário, previsto no artigo 32 da Resolução CNJ nº 211/2015 – ENTIC-JUD, e que também é utilizado para a pontuação da área de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, no Prêmio CNJ de Qualidade.

Foi feita uma avaliação acerca da evolução da maturidade de governança de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do TJSE, baseando-se no Diagnóstico do IGOVTIC-JUD, que é realizada anualmente desde 2016 e que em 2019 apontou o TJSE em quarto lugar dentre os tribunais estaduais.

De acordo com a Secretária de Tecnologia, Denise Martins Moura Silva, a reunião permitiu o alinhamento com os colaboradores da SETECI acerca dos processos e rotinas de trabalho da Secretaria, na busca por melhorias no atendimento das demandas do Poder Judiciário.

“Temos perseguido a excelência através da implementação de boas práticas de governança e do ITIL. Na oportunidade, foi comentado sobre o Portal de Inteligência (BI), cuja parceria da DIVIAPOTEC, DIMOJ e Corregedoria Geral da Justiça tem sido muito importante para a sua implementação, estendendo-a à DIVIPLAP quanto à definição dos artefatos de gerenciamento de projetos, já que os nossos processos de trabalho são dinâmicos e todos podem e devem contribuir para as constantes melhorias”, explicou Denise Martins Moura Silva.

Demonstrou-se, ainda, a importância dos primeiros processos de trabalhos que foram implementados para a melhoria da disponibilidade dos serviços prestados, agilidade nas contratações de TIC, bem como melhoria no atendimento das demandas com a implantação de Central de Serviços de TIC. “Além disso, apresentamos os portais do Escritório de Projetos (ECPR) e dos novos processos de trabalho da área de Tecnologia da Informação, como Gerenciar Arquitetura de Software, Desenvolver Software, Política de Backup e Restauração de Arquivos do TJSE, Gerenciar Continuidade de Serviços Essenciais de TIC, Gerenciar Capacidade de TIC, Classificar e Tratar Informação de TIC, foco em segurança e mitigação de riscos”, acrescentou a secretária.

Por fim, destacou-se a importância da palestra da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Complementar nº 13.709/2018) que será ministrada pelo Dr. Alexandre Ateniense no dia 14/10, às 14 horas, acerca do tratamento de dados pessoais para o TJSE.

Foi prorrogada de 08 a 25/10, a Pesquisa de Clima Organizacional – ano 2019. A pesquisa tem como objetivo conhecer o interesse dos servidores por temas para o desenvolvimento de projetos, como também avaliar a Política de Gestão de Pessoas, e as ações implantadas resultantes das sugestões obtidas das pesquisas anteriores.

A aplicação da pesquisa oportuniza a formação de um canal de avaliação e manifestação de anseios, que possibilitará um melhor direcionamento das Políticas de Gestão de Pessoas para melhoria da qualidade e do ambiente de trabalho no TJSE.

O link da pesquisa encontra-se disponível na intranet no endereço: http://digepe.tjse.jus.br, e também via e-mail, o qual os servidores poderão responder de forma anônima.

Com perguntas objetivas, o questionário foi elaborado de modo a identificar as necessidades da instituição. Ao final, o servidor poderá ainda deixar sugestões.

O Departamento de Precatórios do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE), gerido pela Juíza Auxiliar Simone de Oliveira Fraga, iniciou um curso para expedição de Ofício Precatório com servidores que atuam em todas as comarcas de Sergipe. O objetivo é manter um feedback com os servidores do TJSE que atuam no preenchimento de Ofícios Precatórios, a fim dar ainda mais celeridade na expedição desses ofícios.

A Chefe da Divisão de Apoio e Recepção de Precatórios, Patrícia Araújo Lima, explicou que a capacitação visa proporcionar um conhecimento teórico e, principalmente, prático, com detalhes sobre o passo a passo para o preenchimento dos campos obrigatórios do Ofício Precatório.

“Entre os servidores existem ainda dúvidas sobre como confeccionar o Ofício Precatório. Nosso objetivo é promover um curso mais prático, a partir de simulações, que oportunize as informações necessárias para sanar dúvidas no preenchimento dos itens demandados nos ofícios, não ocasionando erros nesse preenchimento. Também queremos aproximar o setor de Precatórios de todas as comarcas, em especial das localizadas no interior do Estado”, explicou Patrícia.

De cada unidade jurisdicional com a indicação dos juízos, dois servidores que realizam o preenchimento dos Ofícios Precatórios participaram do treinamento que terá outras turmas nos dias 11, 18 e 25 de outubro. O curso está sendo realizado na Escola Judicial de Sergipe (Ejuse), ministrado também pela Chefe de Departamento de Precatórios, Nathália Andrade Lobão e pelo Chefe Divisão de Processamento e Cálculos, José João da Silva.

O Desembargador-Presidente do Tribunal de Justiça de Sergipe, Osório de Araújo Ramos Filho, foi condecorado com a Medalha do Mérito Bombeiro Militar, honraria concedida pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Sergipe (CBM/SE) a personalidades civis e a policiais e bombeiros militares, que contribuíram notavelmente com a corporação.

A honraria foi concedida no Quartel do Comando Geral, durante as comemorações alusivas aos 99 anos da corporação, comemorado na data de 1º de outubro.

“99 anos de uma corporação brilhante que tem muitos e relevantes serviços prestados ao Estado de Sergipe, na salvaguarda de vidas, de bens. É uma corporação que tem o carinho do povo sergipano pelo muito que ela fez e faz em prol da sociedade. Eu recebo essa medalha em nome do Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe, fico agradecido e dedico essa medalha aos meus colegas do Tribunal, aos servidores, porque são todos eles unidos que fazem a grandeza do TJ Sergipe”, enalteceu o Presidente Osório de Araújo Ramos Filho.

A solenidade também contou com a promoção de 10 oficiais e 10 praças. Durante a formatura 10 Medalhas de Ouro foram concedidas a militares com mais de 27 anos de efetivo serviço; 10 bombeiros, que possuem mais de 20 anos de serviço, foram ainda agraciados com Medalha de Prata; e as Medalhas de Bronze foram entregues para homenagear 10 bombeiros militares, por possuírem mais de 10 anos de serviço ativo.

O Comandante do CBM/SE, Cel. Gilfran Mateus, discursou na solenidade sobre importância da instituição que foi criada após um incêndio ocorrido em 04/06/1920, evento que evidenciou a importância do Estado de Sergipe dispor de uma seção dedicada ao combate de incêndios e ao salvamento de vidas. Ele também ressaltou a credibilidade e o reconhecimento que a instituição goza junto à sociedade.

“O Corpo de Bombeiros Militar há 99 anos presta um excelente serviço à sociedade, que, inclusive, a reconhece como a instituição de maior credibilidade do país, então temos o que comemorar. Temos dificuldades com relação a efetivo e equipamentos, mas o Corpo de Bombeiros não deixa de cumprir sua missão, não deixa de dar qualidade ao atendimento de suas ocorrências e emergências”, declarou o Comandante do CBM/SE. Ainda, ressaltou ele, a homenagem prestada ao Presidente do TJSE.

“Concedemos a Medalha do Mérito Bombeiro Militar a 17 personalidades civis e militares, das quais, com muito merecimento, condecoramos o Presidente do TJSE, Des. Osório de Araújo Ramos Filho, que tem sido parceiro institucional muito forte desta instituição e, por isso, é merecedor desta comenda”, acrescentou o Cel. Gilfran Mateus.

O Governador do Estado Belivaldo Chagas também prestou homenagens à corporação, destacando a necessidade de ampliação do quadro de bombeiros militares, que hoje conta com um efetivo de 522 militares. Assumiu também o compromisso em convocar novos bombeiros aprovados no último concurso realizado pelo Estado.

"É com muita alegria e satisfação que participo do momento em que o Corpo de Bombeiros completa 99 anos, prestando relevantes serviços, mesmo com efetivo em deficit no seu quadro. Temos apenas 522, quando deveríamos ter 1200 bombeiros militares em nosso Estado, atendendo a uma demanda que é crescente. Há uma reinvindicação da própria sociedade no sentido de que o Estado convoque bombeiros que fizeram o concurso e nesse primeiro momento estaremos convocando 70 concursados. Pretendemos que na comemoração de 100 anos já possamos contar com 200 novos bombeiros no quadro da corporação”, garantiu o governador.

O Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE), em parceria com a Universidade Federal de Sergipe (UFS), promoverá, de 04 a 08 de novembro, a Semana da Mediação Familiar. A ação busca promover a solução de conflitos por meio da autocomposição nos casos pré-processuais.

Dessa forma, situações relativas à pensão alimentícia, guarda, divórcio, reconhecimento e dissolução de união estável e outras questões próprias do Direito de Família poderão ser agendadas no Centro Judiciário de Soluções de Conflitos e Cidadania (Cejusc), localizado no Fórum Gumersindo Bessa, de segunda a sexta-feira, das 7 às 13h. O agendamento pode ser feito também clicando aqui. 

A mediação familiar será um serviço gratuito do Judiciário e os interessados deverão, no momento do agendamento, apresentar RG, CPF e comprovante de residência.

Conhecer as tecnologias que o Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) tem aplicado em seu parque tecnológico foi o objetivo da visita realizada por técnicos da Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz) à Secretaria de Tecnologia do Judiciário sergipano. A visita, que ocorreu no dia 03, oportunizou uma troca de experiência entre as instituições.

A Divisão de Sistema do 1º Grau fez a apresentação aos visitantes das soluções desenvolvidas nos fluxos de desenvolvimento de sistemas no TJSE. “O Tribunal de Justiça sempre esteve na vanguarda em soluções de tecnologia e tem empreendido ações para assim se manter. A nossa forma de trabalho, buscando automação de todos os nossos fluxos e desenvolvimento, chamou a atenção dos técnicos do Apoio Tecnológico da Sefaz, que vieram conhecer como tem sido a aplicação desses fluxos com as ferramentas de produção que dispomos”, discorreu o Chefe da Divisão, Rodrigo Malta.

De acordo com Cézar Campos, do setor de Apoio Tecnológico da Sefaz, o intuito é agregar as informações e tentar implantar as soluções que já são aplicadas no TJSE. “O Tribunal de Justiça apresenta uma esteira de desenvolvimento bastante moderna, a qual nós temos interesse de implantar na área tecnológica da Sefaz. Estamos aqui não apenas para agregar, mas, se possível, sermos agregadores, uma vez que a troca é bastante importante e permite que desenvolvamos uma padronização no setor tecnológico do Estado”, avaliou Cézar.

A Secretaria de Tecnologia da Informação do TJSE, Denise Martins, acompanhou a visita e destacou a parceria que é estabelecida com a Sefaz na troca de experiências de soluções tecnológicas.

“A Sefaz já é um parceiro, com o qual estamos em constante troca de informações entre os nossos sistemas de controles processuais. Eles estão aqui em busca de novas tecnologias, de novas formas de trabalho dentro do fluxo de desenvolvimento de sistema. No TJSE essa parte de análise, de programação de sistema, está em constante atualização com a aplicação de novas plataformas, porque o nosso objetivo é que o Tribunal acompanhe o que há de mais moderno em termos de tecnologia, de desenvolvimento de sistemas”, destacou a secretária.

A Divisão de Fisioterapia, do Centro Médico do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE), recebeu a visita de estudantes do 2º ano do Ensino Médio do Colégio Estadual Tobias Barreto. A visita, que foi acompanhada pela professora Lucivalda Sousa Teixeira e Dantas, teve por intuito apresentar ao grupo de alunos a profissão do Fisioterapeuta, assim como as práticas e recursos utilizados na reabilitação de pacientes.

A Chefe da Divisão de Fisioterapia, Bianca Ribeiro de Moraes, que guiou os estudantes nas dependências e demonstrou os serviços ofertados na área de fisioterapia, destacou a importância da visita.

"Recebermos no Tribunal de Justiça visitas como essa é importante, porque, além de servir como exemplo, mostra que a instituição se preocupa em proporcionar conhecimento à comunidade. O Judiciário sergipano é referência não apenas no julgamento de processos, mas no cuidado com seus servidores. Dispõe de um Centro de Fisioterapia com espaço amplo, confortável e funcional, com equipamentos e diversos serviços para proporcionar qualidade de vida à servidores e magistrados", relatou Bianca.

O TJSE, por meio do Centro Médico e de sua Divisão de Fisioterapia, com a finalidade de valorizar e oportunizar bem-estar aos servidores e magistrados, oferece uma diversidade de serviços, tais como: fisioterapia, pilates, ginástica laboral e ergonomia.

Foi dada continuidade ao quarto grupo do Projeto "Orientação aos Pais: (re) significando vínculos afetivos", com a palestra ‘Disciplina Positiva’, ministrada pela psicóloga Fernanda Reis.

O projeto é desenvolvido pela equipe psicossocial do Centro Médico do TJSE. A ideia surgiu de uma percepção de que existem servidores pais que, de alguma forma, passam por situações atípicas ou conflituosas no processo de desenvolvimento e educação dos seus filhos.

“A educação dos filhos é tarefa desafiadora e de constante responsabilidade, de maneira geral, os pais buscam continuamente a assertividade na transmissão de valores e condutas. No entanto, devido a fatores conscientes e inconscientes das suas próprias dinâmicas psíquicas e às dos seus filhos, além também de questões sociais, essa tarefa pode tornar-se fonte de angústia, dissabores e inseguranças”, afirmou a psicóloga Sheilla Tatiane Oliveira, da Divisão de Atendimento Psicossocial.

Participam do projeto, que tem como meta fornecer um apoio e orientação aos participantes no processo de educação,13 servidores que são pais de crianças com idades dos 03 aos 15 anos e 11 meses.

"Orientação aos Pais: (re) significando vínculos afetivos" é um projeto inserido no macrodesafio do TJSE de Melhoria da Gestão de Pessoas, o qual prevê a valorização dos servidores. No primeiro semestre de 2020, o projeto abrirá inscrições para um novo grupo.