Janaina Cruz
Missa de 7º Dia
Comunicamos que será realizada nesta quarta-feira, dia 18, às 19h, a Missa de Sétimo Dia do Sr. Osíris Ferreira de Araújo Ramos, irmão do Desembargador Osório de Araújo Ramos Filho e do Diretor do Ferd, Omar Ferreira de Araújo Ramos.
A Missa acontecerá na Igreja Sagrado Coração de Jesus, localizada na Rua Manoel Espirito Santo, n 351, bairro Grageru.
Construção, ampliação e modernização de Fóruns integra Planejamento Estratégico do TJSE
Construir, ampliar e modernizar todos os Fóruns do Judiciário sergipano. Este é o objetivo do Projeto de Construção, Ampliação e Modernização, desenvolvido pelo Departamento de Obras e integra o Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça de Sergipe - TJSE. O Projeto visa adequar fisicamente todas as unidades jurisdicionais dentro de padrões atualizados com o intuito de facilitar e melhorar o acesso à justiça.
De acordo com o gestor do projeto e Chefe do Departamento de Obras, Marcelo Barreto Campos, o foco essencial é construir, quando necessário, modernizar e ampliar os fóruns da capital e interior do Estado, adequando-os à realidade de novas tecnologias. "O Projeto dará suporte físico para o desenvolvimento dos trabalhos do TJSE", afirmou o gestor.
Marcelo Barreto Campos destacou que em 2010 já foram entregues as ampliações dos fóruns de Tobias Barreto e Des. Luiz Carlos Fontes de Alencar, que se tornou fórum especializado na infância e juventude, além da reforma da ESMESE, que contou com a construção de um novo auditório e sala de aula. "Neste momento estão sendo ampliados, o Fórum de Lagarto e o Gumersindo Bessa e construído novo fórum na cidade de Campo do Brito".
O Projeto tem como meta concluir 80% das construções, ampliações e modernizações definidas no planejamento inicial até 2014. "Serão investidos cerca de R$ 4 milhões anuais para o cumprimento do projeto", explicou o Engenheiro.
"O Projeto de Construção, Ampliação e Modernização de Fóruns vai melhorar as condições de funcionamento e garantirá a excelência na gestão de custos operacionais e a sociedade contará com uma infra-estrutura apropriada para receber os serviços jurisdicionais", finalizou o gestor do projeto.
ESAJ atinge meta traçada no Planejamento Estratégico
A ESAJ informa que, afinada com o Planejamento Estratégico, atingiu a meta para este ano em curso, capacitando 707 servidores treinados nas suas competências estratégicas, conforme diretrizes traçadas pelo Conselho Nacional de Justiça. A Escola de Administração Judiciária persiste no alcance de metas destinadas à área meio.
Ana Maria do. N. Fonseca Medina
Projeto de Remoção do TJSE é destacado no CNJ no Ar
A Diretora de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça de Sergipe, Tânia Denise Fonseca, foi a entrevistada do programa CNJ no Ar dessa segunda-feira, dia 16. A diretora falou sobre o projeto ?Remoção Legal?, que é desenvolvido pela Diretoria de Gestão de Pessoas do TJSE. A forma como a remoção é feita no tribunal tem sido destacada como uma grande novidade para o processo de mobilidade de servidores públicos. A remoção é feita via audiência pública, num processo que garante a transparência do serviço.
O programa também foi selecionado como uma ação inovadora para participar do 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas - CONARH, maior encontro da América Latina. O evento, que está acontecendo até o dia 19, visa identificar e compartilhar inovações em Gestão de Pessoas, através de casos reais nas mais diversas organizações.
Metas prioritárias são discutidas no 2º Encontro do Planejamento Estratégico do TJSE
Durante o 2º encontro de Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça de Sergipe, realizado nesta segunda-feira, dia 16, as Metas Prioritárias definidas pelo Conselho Nacional de Justiça também tiveram um espaço para discussão. Além de avaliar a execução do planejamento estratégico, magistrados, gestores de metas e de projetos e entidades de classe puderam se inteirar do andamento de cada uma das 10 metas definidas para o ano de 2010.
A Corregedora Geral da Justiça, Desembargadora Aparecida Gama, deu início à apresentação das Metas Prioritárias discorrendo sobre as metas 1, 2, 3 que são direcionadas à atividade judicial e cuja gestão está sob a responsabilidade da Corregedoria. A magistrada, que fez um balanço das metas, mostrou como a instituição faz o acompanhamento direto de julgamentos de processos em todas as unidades judiciais por meio de relatórios que podem, inclusive, ser acessados através do Portal da Corregedoria, mediante o painel "Metas CNJ".
A Desembargadora também mostrou o Sistema Permanente de Controle de Réus Presos, um relatório desenvolvido pela Diretoria de Modernização e que mostra em tempo real a movimentação de todos os processos de réus presos. "O controle que é feito por uma equipe da Corregedoria permite, por exemplo, que seja emitido um pedido de providências ao juiz, quando há um processo pendente necessitando da movimentação. Essa ferramenta, além de contribuir com a celeridade jurisdicional, é muito útil para o cumprimento do Mutirão Carcerário", comemorou.
Com relação às demais metas prioritárias, que vão da 4 a meta 10, o Juiz Auxiliar da Presidência do TJSE, José Amintas Noronha, destacou aquelas que já foram cumpridas pelo Judiciário sergipano, as metas 5 e 9. Ele lembrou que apenas a meta 06 está causando alguma dificuldade, uma vez que o TJSE já vinha controlando e reduzindo o consumo de energia, telefone, água e combustível nos últimos 5 anos.
Antes de encerrar o encontro, o diretor de Planejamento e Desenvolvimento, Erick Andrade, anunciou a premiação de dois projetos estratégicos que estão em pleno desenvolvimento e aplicados à prestação de serviços á sociedade, o Projeto de Virtualização e Gestão de Processos de Trabalho da Área Judicial, da Diretoria de Modernização Judiciária, e o Projeto de Apadrinhamento Ser Humano, da Coordenadoria da Infância e da Juventude.
O Juiz Auxiliar da Presidência, Marcelo Augusto Costa Campos, que foi um dos primeiros a discutir e incentivar o planejamento estratégico do TJSE fez uma avaliação final de todos os trabalhos desenvolvidos pela instituição. "Nós já temos e sabemos qual caminho devemos seguir. Com isso, diariamente checamos, avaliamos e medimos se a estratégia está próxima de atingir os objetivos. Hoje não trabalhamos mais com ilhas de excelência, onde o tribunal identifica boas práticas individualizadas, mas estamos unidos e unindo as boas práticas para assim alcançarmos a excelência em nossos serviços", finalizou.
Confira as 10 Metas Prioritárias definidas pelo CNJ para 2010
2º Encontro de Planejamento Estratégico avalia sua execução no TJSE
Ocorre nesta segunda-feira, dia 16, o 2º Encontro de Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça de Sergipe - TJSE, evento que objetiva comunicar a instituição sobre os primeiros resultados da execução da estratégia, definida pela Resolução 22/ 2009 e que estabelece um plano estratégico, segundo o qual a instituição deve agir entre os anos de 2010 a 2014.
O evento que tem uma programação dividida em dois momentos, o primeiro quando serão visualizadas a execução e a revisão do plano estratégico, através da apresentação dos projetos que estão em andamento; e um segundo momento dedicado ao balanço geral das metas prioritárias definidas pelo Conselho Nacional de Justiça para todo o judiciário.
Durante a abertura do encontro, o Presidente do Tribunal de Justiça, Desembargador Roberto Porto, fez uma avaliação do encontro realizado no ano de 2009, quando foram repensados os rumos institucionais para os cinco anos que se seguiriam e na ocasião foram definidas a missão e o porquê da existência do Tribunal de Justiça de Sergipe. Em seguida, o Presidente destacou os objetivos do novo encontro que reúne magistrados, gestores de projetos e metas e entidades de classe. "É um momento de retrospectiva e de balanço. Vamos avaliar e perceber em que patamar nos encontramos e se os projetos estão alinhados a estratégia, e assim poderemos empenhar os nossos esforços em prol da sociedade".
Na programação definida para a manhä do evento, algumas palestras envolveram a temática do planejamento estratégico. O assessor-chefe de Modernização e Gestão Estratégica do STJ, Luiz Otávio, abordou o tema Planejamento e Execução da Estratégia em Tribunais Superiores e destacou que todo o trabalho que está sendo executado visa um único resultado, atender os interesses do cidadão, uma vez que planejar afeta diretamente a prestação jurisdicional, o que já pode ser verificado nos tribunais superiores.
O Diretor de Planejamento e Desenvolvimento do TJSE, Erick Andrade também discorreu sobre resultados, destacando aqueles obtidos através de pesquisas de satisfação com o público externo. De acordo com ele, foram utilizados como base os resultados das pesquisas realizadas nos anos de 2004 e 2009. Entre os indicadores, o sistema de atendimento do judiciário, que era insatisfatório para 20%, em 2004, e em 2009 apenas 6,4% dos entrevistados avaliaram como tal. Em outra amostragem da pesquisa, se avaliou uma classe em particular, os advogados e segundo os resultados, 84% avaliaram que tiveram suas necessidades atendidas pelo Judiciário sergipano e 55% revelaram que em apenas 10 minutos já haviam sido atendidos.
O Presidente do Comitê Gestor do Planejamento Estratégico, Desembargador Cezário Siqueira Neto, relatou sobre as Reuniões de Análise e Estratégia ? RAE, que são realizadas a cada três meses, e possui como membros magistrados e gestores de projetos que se revezam a cada reunião para relatar o andamento dos projetos e ajustes necessários, a fim de dar celeridade aos mesmos. "Através da RAEs, cada magistrado membro possui uma dimensão da estratégia fomentada pela instituição, por meio de cada projeto, o que nos incentiva a conhecer e se inteirar melhor da máquina do Judiciário. Além disso, pensamos do planejamento estratégico como uma ferramenta macro, de execução por um tempo maior do que aquele figurado em uma gestão de dois anos", explicou.
Nota de Falecimento
O Tribunal de Justiça de Sergipe informa com pesar, o falecimento do sr. Eronildes Dantas, pai do oficial do Justiça do Pleno, José Alves Dantas.
Os familiares estão recebendo os pêsames na rua da Igreja s/n em Pedra Branca, município de Laranjeiras. O sepultamento será realizado nesta segunda-feira, dia 16 no Cemitério da cidade, às 15 horas.
TJSE realiza 2º Encontro de Planejamento Estratégico
Será realizado, na próxima segunda-feira, 16.08, no hotel Quality, o 2º Encontro de Planejamento Estratégico do Poder Judiciário de Sergipe. O evento tem como objetivo discutir a execução e a revisão da estratégia definida pela Resolução nº 22/2009 e também serão divulgados os primeiros resultados da execução dos projetos em andamento.
Na oportunidade, será realizada uma palestra com o Assessor-Chefe de Modernização e Gestão Estratégica do Superior Tribunal de Justiça - STJ, Luiz Otávio, com o tema Planejamento e Execução da Estratégia em Tribunais Superiores. O Presidente do Comitê Gestor, Des. Cezário Siqueira Neto, fará uma exposição sobre a Visão de um Magistrado da Reunião de Análise Estratégica - RAE.
Na parte da tarde, o evento contará com a apresentação do acompanhamento das Metas Prioritárias de 2010 do Conselho Nacional de Justiça - CNJ, que serão realizadas pela Desembargadora Maria Aparecida Gama e pelo Juiz Auxiliar da Presidência, José Amintas Noronha.
Participarão do 2º Encontro de Planejamento Estratégico, desembargadores, juízes e assessores, gestores de projetos e de metas, entidades de classe - Sindiserj e Amase, e alguns servidores premiados no ano base de 2009
Escritório de Projetos acompanha execução do Planejamento estratégico do TJSE
"O Escritório de Projetos é a maneira mais eficiente de acompanhamento da execução dos Projetos Estratégicos". Com essa frase, o gestor do Projeto Escritório de Projetos, Fabrizio Silvestre, definiu a relevância da implantação desta ferramenta para o Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça de Sergipe - TJSE.
De acordo com Fabrizio Silvestre, o Escritório de Projetos tem a missão de facilitar a elaboração, a condução e a execução de todos os projetos definidos no planejamento. "A ideia e ter um acompanhamento on line e on time da execução dos projetos. A cada alteração que cada projeto realize a informação estará disponível imediatamente através de um sistema próprio de gestão de projetos".
O gestor destacou que inicialmente foi definida uma metodologia de gestão de projetos para o TJSE e capacitação dos gestores. "Neste semestre será realizado um curso à distância para os gestores, com enfoque mais prático", explicou.
Inicialmente o Escritório de Projetos será implantado de maneira física, porém o escritório funcionará em um ambiente virtual. "Neste ano a metodologia foi criada e o passo seguinte é virtualizar", ponderou o gestor.
Dentre as finalidades do Escritório de Projetos destacam-se a criação de condições para a redução de riscos, melhorar o índice de sucesso e o fornecimento de informações e histórico de conhecimentos em gerenciamento de projetos por meio da prestação de assessoria técnica e metodológica no auxílio à aplicação de padrões, processos, métricas e ferramentas de gerenciamento de projetos. "O Escritório de Projetos é um grande avanço na transparência, agilidade e controle do planejamento estratégico do TJSE", finalizou.
Projeto Remoção Legal é indicado pelo CONARH como inovador
A nova formatação do Concurso de Remoção do TJSE, denominado projeto "Remoção Legal", desenvolvido pela Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça de Sergipe, foi selecionado como uma ação inovadora para participar do 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas - CONARH, maior encontro da América Latina. O evento visa identificar e compartilhar inovações em Gestão de Pessoas, através de casos reais nas mais diversas organizações.
A seleção do projeto "Remoção Legal" atendeu aos seguintes critérios: Ineditismo, a capacidade de apresentação de algo interessante e novo; Aplicabilidade, a possibilidade de replicação em outras organizações; e Convencimento, ou seja, a habilidade potencial em atrair os participantes do CONARH.
De acordo com a Diretoria de Gestão de Pessoas, o projeto será apresentado na Sala de Inovações, ambiente dedicado à apresentação de projetos desenvolvidos por organizações, universidades, consultores e Centros de Pesquisa, que apresentam soluções inovadoras aos desafios da área de Gestão de Pessoas.




