A Escola de Administração Judiciária, ESAJ, do Tribunal de Justiça de Sergipe, encerrou hoje, dia 23, o curso na modalidade presencial sobre Inventário e Partilha.

Para a coordenadora da ESAJ, Waleska Prado, o curso foi fruto de solicitação da Diretoria de Modernização, que, através de pesquisa, detectou a carência do servidor nos processos de Inventário e Partilha. “A ESAJ, então, elegeu uma facilitadora com vasta experiência na área, a Drª. Anna Paula, que lecionou a citada disciplina em algumas universidades, tem domínio no assunto e soube transmitir com eficiência a matéria” afirmou.

De acordo com a advogada e professora Anna Paula Santana, facilitadora do curso, “o objetivo é qualificar ainda mais os funcionários do Judiciário quanto ao procedimento e ao trato adequado a processos de inventário e partilha, que são processos com uma duração maior, a fim de que esses tramitem de forma mais rápida”.

O curso teve como público-alvo técnicos judiciários, chefes de secretarias e assessores de juiz. Para a assessora Sheila Cristina Torres Santos, da comarca de Cedro de São João, a capacitação é importante porque trata de procedimentos comum ao dia a dia do Judiciário, e, principalmente, porque aborda a temática de forma prática. “O inventário não é um tipo de processo onde A litiga contra B, por exemplo. O procedimento daquele é totalmente diferente dos demais processos e cursos como este nos proporciona um aprioramento prático”.

O chefe de secretaria, também da comarca de Cedro de São João, José Divane Sandes, avaliou que “mesmo sendo uma comarca de pequeno porte, com poucos processos referentes a inventário e partilha, o curso traz um conhecimento ainda maior e que influencia positivamente no andamento dos processos”.

A coordenadora da ESAJ, Waleska Prado, ainda destacou que a escola está cumprindo com as metas estabelecidas pelo Planejamento Estratégico do TJSE, com a realização de outros cursos de aprimoramento, a exemplo da capacitação que versará sobre Violência Doméstica e Familiar, com base na Lei 11.340/2006.

“A atual administração tem como uma das metas principais capacitar o servidor na área da Lei Maria da Penha (Violência Doméstica praticada contra a Mulher), e, desta forma, acatando sugestão da Coordenadoria da Mulher, estaremos, em breve, executando curso que tratará da citada matéria ”, concluiu Waleska Prado.