A Diretoria de Gestão de Pessoas, do Tribunal de Justiça de Sergipe, recebeu na quinta-feira, dia 22, a visita da Secretaria Estadual de Planejamento, Orçamento e Gestão– SEPLAD que veio em busca de informações acerca do Processo de Remoção de servidores que é adotado no Judiciário.

De acordo com a técnica Odete Pimentel, da Gerência de Recrutamento e Seleção de Pessoal da SEPLAD, a intenção é implantar o sistema de remoção desenvolvido no TJ, inicialmente, na Secretaria Estadual de Educação – SEED. “Estamos com a Comissão de Elaboração do Concurso do Magistério e com o Sindicato dos Professores –Sintese, nesta reunião, para conhecermos o sistema e o implantarmos na remoção de professores em todo o Estado de Sergipe. O Processo de Remoção do Judiciário é muito eficiente e possibilita um controle total da administração, além de dar maior visibilidade ao servidor sobre seu processo de remoção”, disse.

O Processo de Remoção do TJSE foi disponibilizado pela primeira vez em 2010, e hoje está na sua 10ª edição. “O nosso Processo de Remoção é modelo para outras instituições que enviam gestores até nós para conhecerem a ferramenta e levá-la para suas instituições. A Remoção do TJSE é inclusive reconhecida nacionalmente como inovadora no Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – CONARH”, destacou a diretora de Gestão de Pessoas, Tânia Denise Fonseca.