O Programa de Qualidade de Vida, incluído no Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça de Sergipe, tem como finalidade cuidar da saúde do servidor e também promover a prevenção de doenças ocupacionais.

Coordenado pela Diretoria de Gestão de Pessoas, o programa é executado através de diversos projetos específicos para um determinado fim. De acordo com a diretora de Pessoas e gestora do programa, Tânia Denise Fonseca, todos os projetos são voltados para a prevenção de doenças e melhoria da qualidade de vida dos servidores do Judiciário sergipano. “Os projetos vão surgindo a partir da visualização de uma necessidade pontual do nosso corpo funcional, o que confere dinamismo ao Programa Qualidade de Vida. É um trabalho positivo que demonstra a preocupação da instituição com o seu servidor, não apenas no espaço de trabalho, mas fora dele, e o resultado é medido através do melhor desempenho das funções administrativas ou jurisdicionais”.

Uma das ações efetivas do programa é a Semana do Servidor, que acontece no mês de outubro. São desenvolvidas atividades voltadas para a saúde, bem-estar, valorização e motivação dos servidores, com campanhas preventivas, educativas e de entretenimento. É uma ação anual e todos os servidores podem participar porque se realiza de forma itinerante em unidades que ainda não foram contempladas.

Segundo a gestora Tânia Denise Fonseca, a adesão de servidores aos projetos têm sido crescente, como é o exemplo do Justiça contra o Tabagismo que já está na sua quarta edição e, segundo as estatísticas, 70% dos servidores dos grupos anteriores conseguiram parar de fumar. “Além disso, temos uma ação de incentivo ao voluntariado, principalmente com a participação dos servidores nas ações da Coordenadoria da Infância e Juventude, a exemplo do Projeto É Natal, em que grupos de servidores se reúnem para promover ceias natalinas para as crianças institucionalizadas”, comemora.

As ações e projetos desenvolvidos no âmbito do Programa Qualidade de Vida estão descritos abaixo:

1- Projeto de Promoção à Saúde e Prevenção de Doenças

   Promover a saúde e prevenir as doenças visando melhorar a qualidade de vida do servidor do Poder Judiciário, a redução do absenteísmo e o diagnóstico precoce de doenças crônicas.

 2- Projeto para Promoção da Ergonomia

   Detectar no ambiente de trabalho, agentes nocivos à saúde dos servidores para que tais problemas sejam discutidos para priorização de soluções, reduzindo o impacto negativo dos mesmos na saúde humana e consequentemente na produtividade, em conformidade com a NR-17.

 3- Projeto de Prevenção às Doenças Osteomusculares

   Promover e preservar a saúde dos servidores e magistrados do Poder Judiciário através da prevenção das lesões osteomusculares.

 4- Projeto Justiça contra o Tabagismo

   Proporcionar aos servidores tabagistas que queiram parar de fumar, a oportunidade de tratar a dependência física, psicológica e social.

 5- Projeto de Intervenção Psicossocial: Relações Interpessoais no Trabalho e sua Relação com o Estresse

Intervir no processo das relações interpessoais no trabalho, enfatizando e propiciando a melhor integração no grupo, e minimização do nível de estresse na equipe.

 6- Programa de Orientação para a Aposentadoria

   Apresentar para o servidor condições e meios para se ter uma boa aposentadoria e saber desfrutá-la, ocupando seu tempo com atividades prazerosas e salutares.

 7- Projeto Casa Própria

   Proporcionar a melhoria da qualidade de vida dos servidores e permitir acesso de moradia a servidores de menor renda. Já na sua segunda fase, o projeto oportuniza aos servidores uma linha de crédito para aquisição do imóvel.