Uma das ações do Projeto de Valorização das Carreiras Judiciárias contemplado no Planejamento Estratégico é o acolhimento funcional através de visitas às unidades, por uma equipe da Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça de Sergipe. Trata-se do "Conversando com o RH" que oportunizará ao quadro de servidores apresentar suas reivindicações e sugestões de melhoria, como também possibilitar a promoção do acompanhamento direcionado à otimização dos serviços desenvolvidos, não apenas no ambiente de trabalho, mas também no contexto organizacional.

A primeira Comarca visitada foi a de Nossa Senhora do Socorro. Nesta quinta-feira, dia 15, os servidores desta unidade judiciária continuarão recebendo as atividades do "Conversando com o RH".

"O Projeto tem como foco a necessidade de demonstrar para o quadro funcional a preocupação da instituição com os servidores e a sua importância como pessoa, e que os seus anseios poderão ser apresentados e transformados em ações, gerenciadas pela Diretoria de Gestão de Pessoas na busca da satisfação e valorização do quadro funcional", explicou a Diretora de Gestão de Pessoas, Tânia Denise Fonseca.

Outro foco é oportunizar a criação de contato presencial nas diversas unidades, com intuito de promover a valorização pessoal, demonstrada através da aproximação dos gestores de Recursos Humanos com os servidores, através de ações com intuito de:

- Diagnosticar anseios;

- Demonstrar a importância do servidor para a instituição;

- Levantar sugestões de melhorias;

- Promover a satisfação do servidor mediante os diagnósticos apresentados;

- Divulgar os programas e projetos em andamento na Diretoria de Gestão de Pessoas.

"Com a implantação do projeto, vários fatores serão agregados ao desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, sempre de forma estratégica alinhadas ao Planejamento Estratégico. Será oportunizada a proximidade com os servidores, assim como o fortalecimento da concretização de anseios e o direcionamento de ações que só poderão obter o alcance da identificação com o contato, que é favorável no desenvolvimento institucional", acrescentou Tânia Denise.

Informações através dos ramais: 3208, 3165,3462.