Acontece, na manhã desta segunda, dia 31, no hotel Quality, 1º Encontro de Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça de Sergipe. O evento faz parte da programação realizada pelo Judiciário Sergipano para o cumprimento da Meta 01 do Conselho Nacional de Justiça CNJ, que é de desenvolver e/ou alinhar planejamento estratégico plurianual, por no mínimo 05 anos, aos objetivos estratégicos do Poder Judiciário Nacional.
O encontro foi aberto pelo Presidente do TJSE, Desembargador Roberto Porto, que informou ser um compromisso pessoal o cumprimento da Meta 01. Ele também ressaltou que das 10 metas propostas pela Resolução 70 do CNJ 08 já foram cumpridas pelo Poder Judiciário Sergipano. Esse encontro é um marco divisor na consolidação de novas práticas no Poder Judiciário Sergipano, destacou o Presidente.
O Diretor de Planejamento do TJSE, Erick Andrade, falou da importância do trabalho desenvolvido pelo Judiciário Sergipano ao longo do tempo. O Tribunal de Justiça de Sergipe já trabalha de maneira padronizada, possui tecnologia de ponta e baseia todas as suas ações em critérios objetivos, comemora o Diretor. Erick acrescentou ainda que o TJSE é reconhecido nacionalmente pela sua atuação, inclusive com premiações em diversas áreas como a Recepção dos Fóruns Integrados, Sistema de Arquivo, TV Justiça, Central de Conciliação e Congresso de Custos.
No período da manhã, o evento conta com uma etapa para nivelamento sobre o Planejamento Estratégico e com oficinas de trabalho em grupo para a definição e consolidação da Missão, da Visão e dos Valores do TJSE, sob a supervisão do consultor, Marcel Fortes, do Movimento Competitivo Sergipe . À tarde serão realizadas avaliações para a consolidação dos pontos fortes e fracos e oportunidades e ameaças.
Ao final será apresentada uma minuta pré-aprovada para o Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça. O evento conta com a participação de desembargadores, juízes, servidores de diversas áreas do TJSE e de representantes do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário SINDSERJ.




