O Departamento de Recursos Humanos do TJ encerrou na manhã do dia 30 de outubro, quinta-feira, no auditório da Esmese o curso de Novos Padrões e Utilização de Sistema Processual. Os treinamentos tiveram início no dia 28, tendo como público alvo servidores das 1ª, 2ª, 3ª e 4ª varas privativas. Os assuntos abordados no curso foram a questão da potencialização do uso das ferramentas do sistema de controle dos processos; a setorização da Vara Privativa e a harmonia entre setores; e o controle de prazo processual e utilização de Ato Ordinatório.

A aplicação dessa grade de treinamento compreendeu uma fase do Projeto de Modernização do Judiciário que consiste no aperfeiçoamento e profissionalização do servidor, treinando-o para o melhor desempenho de suas atribuições, além de dotá-los dos conhecimentos necessários para execução das tarefas dentro do novo padrão a ser implantado no Poder Judiciário.  Essa capacitação profissional trará satisfação para o servidor. Implementando as mudanças preconizadas o efeito deverá ser a médio prazo trazendo benefícios não só para a sociedade assistida, como os funcionários da casa e advogados que militam, afirma o funcionário da 4ª Vara Privativa, Marçal de Oliveira Neto.

De acordo com o ministrante da palestra, o escrivão Adriano Leal, o curso tem por finalidade capacitar o funcionário para que ele possa aprender um novo tipo de trabalho que foca as varas privativas. Essa mudança estrutural contribuirá para um posto de integração, garante.