Foi realizado no Fórum da Comarca de Laranjeiras, nos dias 9 e 16/04, o Projeto “Entre o diálogo e a ação (re)construindo laços de convívio”. A iniciativa desenvolvida pelos analistas de Psicologia da Coordenadoria de Perícias Judiciais (Copejud), em parceria com a Coordenadoria da Infância e da Juventude (CIJ) e o Centro Judiciário de Justiça Restaurativa de Aracaju (Cejure), visa propiciar a integração dos serviços da rede de atendimento à infância e juventude e melhorar os serviços oferecidos a esse público.

O projeto foi iniciado no ano de 2025, com atividades no município de Japaratuba. Em 2026, o projeto retomou suas atividades com práticas circulares realizadas pelas servidoras Gláucia Nunes e Michelle Cunha, do Cejure. Nessa oportunidade, participaram de práticas circulares 17 funcionários que compõem a equipe do "Abrigo Sagrado Coração de Jesus, em Laranjeiras, unidade de acolhimento institucional responsável pela guarda e pelos cuidados de crianças e adolescentes da região.

As atividades foram desenvolvidas em razão do apoio logístico e institucional do Fórum da comarca, da Secretaria de Assistência Social do município e da coordenadora do Abrigo Andréa Aragão do Nascimento.

“Entre o diálogo e a ação (re)construindo laços de convívio”

Os analistas judiciários da área de Psicologia e Serviço Social da Copejud, entre outras atribuições, realizam acompanhamento das instituições de acolhimento no Estado de Sergipe, atividade. Desse trabalho e da capacitação em práticas restaurativas surgiu o Projeto “Entre o diálogo e a ação (re)construindo laços de convívio”, como uma proposta de realização de práticas circulares com os trabalhadores da rede socioassistencial que atuam nas instituições de acolhimento e casas-lares, visando oferecer momentos que favoreçam o cuidado, a comunicação e as relações interpessoais.

O projeto pretende continuar expandido as atividades pelo interior do estado, visto que as práticas restaurativas são ferramentas de diálogo, integração e fomento da cultura de paz que podem promover a melhoria do clima organizacional, alinhamento das equipes e procedimentos, qualificação do trabalho prestado às crianças, adolescentes e famílias atendidas pelos serviços.