O sétimo time do Projeto Todos Juntos Sergipe – uma parceria entre o Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE) e a Liga Sergipana de Coaching (Liserco) – terá início na próxima segunda-feira, 16/04. Dessa vez, o treinamento será destinado a cerca de 45 magistrados. Os dois primeiros times foram treinados em setembro de 2017 e, desde então, 114 servidores do TJSE já foram capacitados.
Além do time que será iniciado na próxima semana, em parceria com a Coordenadoria de Cursos para Magistrados da Escola Judicial de Sergipe (Ejuse), em breve será disponibilizada uma nova turma para servidores, com abertura prevista para o mês de maio. Estima-se que até o final deste ano, mais de 300 servidores sejam capacitados na metodologia coaching in company.
“O treinamento em coaching é um processo muito importante para quem deseja definir suas metas profissionais, alinhar seus interesses e sonhos pessoais, conquistar grandes resultados e alcançar o sucesso pessoal e profissional. Esse treinamento permite que a pessoa planeje sua carreira levando em consideração talentos, vocação e interesses. Também possibilita a tomada de consciência, contribuindo para mudança de comportamento tanto em nível individual como coletivo”, ressaltou Thyago Avelino Santana dos Santos, Chefe da Divisão de Planos e Programas do TJSE.
Ele destacou, ainda, que a metodologia permite impactos positivos na vida pessoal. “As pessoas podem implantar mudanças que tenham significado a partir da reflexão individual, a percepção do outro e do funcionamento coletivo visando o bem estar, o equilíbrio pessoal e profissional. Consequentemente, começam a se tornar mais conscientes e responsáveis por todas as áreas de sua vida”, explicou Thyago.
Os profissionais envolvidos no Projeto Todos Juntos Sergipe são voluntários qualificados em técnicas de coaching, indicados pela Liserco, que é uma entidade sem fins lucrativos. O treinamento é dividido em cinco ciclos: liderança, autocontrole, gestão do estresse, administração do tempo e aumento da motivação no trabalho. “Experiências são trocadas, ações compartilhadas, valores e posturas revistos no processo de construção pessoal e profissional”, concluiu Thyago.
