O período de envio de sugestões de melhoria da premiação por desempenho dos servidores será até o próximo dia 10 de agosto.
A premiação por desempenho foi instituída através da Lei nº 6351/2008, regulamentada no AT 749/2009 e nas Resoluções 11/2008, 23/2009, 18/2010 e 28/2011.
Este período de sugestões faz parte da fase anual de melhoria do processo, em cumprimento ao artigo 11 da Resolução nº 28/2011, com objetivo de revisão dos indicadores e categorias. Trata-se de um processo de amadurecimento contínuo e natural do projeto, que precisa ser feito periodicamente.
Para isso, solicitamos que todos os interessados contribuam enviando suas sugestões de criação ou revisão dos indicadores e critérios para o e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. até o dia 10/08/2012.
Ressaltamos as condições para definições dos indicadores:
1. ser mensurado anualmente;
2. ser mensurado através dos sistemas informatizados do TJ/SE;
3. mostrar evolução no impulsionamento do processo judicial;
4. mostrar evolução do indicador para os setores.
Participem para que cada vez mais a premiação esteja alinhada com a realidade de cada categoria, como também, contribuindo para o cumprimento da visão aprovada pela Resolução nº 22/2009 do Planejamento Estratégico.
Mais informações, entrar em contato com a Diretoria de Planejamento nos ramais 3320 e 3375.
