Vinte e seis servidores da Diretoria de Gestão de Pessoas e um da Secretaria de Tecnologia da Informação iniciaram um curso, no último dia 2, sobre o sistema de recursos humanos - Mentorh. O objetivo é aprimorar a aplicação das funcionalidades da ferramenta para otimizar a satisfação das demandas diárias.

As 108 horas de conteúdo do curso, organizado pela EJUSE, foram divididas em três semanas e estão sendo ministradas por representantes da OSM - Consultoria e Sistemas Ltda, que dá suporte contínuo ao TJSE. O facilitador da primeira semana foi Francisco Ferreira Neto, coordenador de Suporte da empresa. Entre os temas abordados, estão desde os campos de alimentação de registros funcionais até a frequência e a folha de pagamento.

Foram convocados tanto os novatos no setor como os mais experientes, no sentido de nivelar os conhecimentos. A própria diretora de Gestão de Pessoas, Luciana Nobre, fez questão de participar do curso. Segundo ela, "conhecer plenamente o Mentorh é imprescindível para que a Diretoria de Gestão de Pessoas preste seus serviços com eficiência e celeridade, princípios norteadores da Administração Pública".