O Tribunal de Justiça de Sergipe divulga as unidades vencedoras de 2012, da premiação dos servidores da área fim e projetos premiados, de acordo com o regulamento da Resolução 36/2012. No quinto ano de publicação da premiação, as categorias foram ampliadas para 57.
A premiação manteve a lógica de avaliação por critérios objetivos, que foram amadurecidos ou por sugestões dos próprios servidores, ou para alinhar cada vez mais os servidores e magistrados ao Planejamento Estratégico (Resolução 10/2011) do Tribunal e à estratégia do Poder Judiciário nacional, através das Resoluções 70 e 76 do Conselho Nacional de Justiça. O objetivo é garantir a agilidade nos trâmites judiciais, o alinhamento estratégico em todas as unidades do Poder Judiciário e motivar servidores e magistrados com as metas e com os objetivos estratégicos.
A premiação dos servidores por critérios objetivos é uma forma direta de motivar e integrar os servidores. O valor da premiação equivale ao salário do Técnico Judiciário na letra A, de acordo com a Lei n° 6.351/2008.
O pagamento das gratificações aos servidores premiados ocorrerá ainda no mês de agosto, quando todos os servidores das unidades vencedoras em 2012 receberão proporcionalmente ao tempo que trabalharam nessas unidades, conforme prevê art.7o da Resolução 11/2008.
Reconhecimento Nacional
Já aprovada por unanimidade pelo Conselho Nacional de Justiça na Seção Plenária de 17 de dezembro de 2008, a premiação dos servidores foi recomendada pelos assessores de Gestão Estratégia dos Tribunais de todo país na Carta de Brasília, em evento no próprio CNJ. Em 2011 também foi reconhecida em premiação na XI Mostra Nacional de Qualidade do Poder Judiciário, sediada pelo Tribunal Superior Eleitoral, além de ter sido implementada em outros Tribunais de Justiça do país.
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