Propiciar o desenvolvimento pessoal e profissional a partir do potencial de cada servidor é um dos objetivos do curso de ‘Coaching Institucional’, que teve início no último dia 12 e terminará na próxima segunda-feira, dia 26/8. Promovido pelo Tribunal de Justiça de Sergipe, através da Escola Judicial do Estado de Sergipe (Ejuse), o curso utiliza uma metodologia baseada em perguntas e respostas, levando cada aluno a chegar a suas próprias conclusões.

“Assim, os alunos podem traçar seus planos e parâmetros a serem mensurados. Tudo no coaching é mensurado. Na primeira palestra, na semana passada, fizemos a mensuração e o índice de satisfação dos alunos foi de 100%”, comemorou o facilitador, Newson Fonseca, formado em Administração de Empresa pela Faculdade de Ciências Políticas e Econômicas do Rio de Janeiro e Gestor de Negócios, com foco nas áreas de treinamento e desenvolvimento humano, operações e produção.

Segundo a Coordenadora de Cursos para Servidores da Ejuse, Cristiana Prado Oliveira Dantas, o curso que capacita gestores nas competências estratégicas é uma recomendação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O facilitador disse que já no primeiro encontro com a turma – na segunda-feira passada, quando foi ministrada a palestra “Encontrando o Equilíbrio Pessoal e Profissional através do Coaching para Otimização de Resultados” – a receptividade foi muito positiva.