A Diretoria de Gestão de Pessoas,  com o intuito de promover o desenvolvimento permanente do servidor,  lança o Programa Trilhas de Aprendizagem.

O referido programa, além de incentivar a autonomia e o autodesenvolvimento do servidor, processa, automaticamente, as necessidades de treinamento da área meio e da área fim do Tribunal de Justiça de Sergipe.

Com este programa, o servidor terá a oportunidade de fazer contato direto com a Diretoria de Gestão de Pessoas para externar os seus objetivos profissionais e ao mesmo tempo colocar as suas carências dentro do ambiente do seu trabalho.

Após o contato direto, através de FÓRUM (comunidade) e CHAT (bate-papo on-line), com a Diretoria de Gestão de Pessoas, o servidor receberá a devida orientação e, em regra, será encaminhado à Escola de Administração Judiciária, ESAJ,  para na citada entidade receber o treinamento devido, por intermédio de Ações Diretivas (cursos presenciais e à distância), Informativas (seminários, palestras, vídeos, filmes, jornais, livros) e Guiadas (visitas técnicas, estágios, treinamentos, planos de ação, entre outros).

Este programa é mais uma ferramenta para auxiliar na direção do programa de treinamento a ser executado pela ESAJ, com foco no aprimoramento das carreiras através do planejamento devido, sendo mais uma das ações que integram ao Projeto de Valorização das Carreiras Judiciárias do Planejamento Estratégico.

Para participar acesse a Plataforma de Educação à Distância - EAD digite o endereço www.ead.tjse.jus.br na barra de endereço do seu Navegador,  que no nosso caso,  o navegador padrão é o  Internet Explorer e efetue seu cadastro.

Mais Informações: 3208/3462/3463/3165