O Programa de Qualidade de Vida é um dos 38 projetos que fazem parte do Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça de Sergipe - TJSE, previstos para serem postos em prática até 2014. Este projeto tem como foco destacar que o diferencial está nas pessoas, com a implantação de um programa para cuidar da saúde e bem-estar, além de valorizar a atuação e criar mecanismos de motivação para os servidores do TJSE.

Para a gestora do projeto e diretora de Pessoas, Tânia Denise Fonseca, o projeto visa proporcionar um ambiente agradável e prazeroso para desenvolvimento do trabalho dos servidores. "A valorização dos servidores garante um notável aumento na motivação e é agente vital para a gestão estratégica".

Tânia Denise informou também que o programa tem o objetivo de minimizar as rotatividades e as ausências do trabalho, fazendo com que o servidor tenha uma visão positiva da instituição. "A ação "Justiça contra o tabagismo" já está dando resultados. O tratamento e acompanhamento já apresentaram sucesso e alguns servidores pararam de fumar", comemorou a gestora.

Ainda segundo a gestora, o Programa de Qualidade de Vida está realizando, através da equipe de fisioterapeutas do Centro Médico, um amplo estudo sobre ergonomia para embasar uma campanha preventiva de combate a Ler/Dort - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho. "Além dos fisioterapeutas, os servidores do Judiciário sergipano contam com um excelente Centro Médico com profissionais médicos, enfermeiros, odontólogos e psicólogos", informou Tânia Denise, destacando que se encontra também em processo de aprovação a reativação do exame médico periódico.

Uma das ações efetivas do programa é o desenvolvimento de ações para a saúde, bem-estar, valorização e motivação dos servidores durante a Semana do Servidor, que acontece entre os dias 25 e 29 de outubro. "Durante a Semana do Servidor serão realizadas campanhas preventivas, palestras, sessão de cinema e o lançamento do informativo digital Servidor.Info, além da ida de 20 servidores para uma Vivência na Fazenda Mãe Natureza e a disponibilização de uma bolsa de pós-graduação para 04 servidores".

Objetivo futuro do programa é a instituição do Colar do Mérito do Servidor. "Iremos propor uma resolução para ser aprovada pelo pleno com regras claras e critérios definidos para a outorga do título", explicou a gestora, afirmando que o Programa de Qualidade de Vida é fundamental para o Poder Judiciário de Sergipe, pois foca a saúde e o bem-estar dos servidores e tem como consequência lógica a melhoria da prestação jurisdicional.