O Presidente do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE), Des. Cezário Siqueira Neto, lançou nesta segunda-feira, 04/09, em evento realizado no auditório da Escola Judicial de Sergipe (Ejuse), o projeto Todos Juntos Sergipe. O objetivo é promover, através das técnicas de Coaching, treinamentos motivacionais para servidores e magistrados nas áreas de liderança, autocontrole, gestão do estresse, administração do tempo e aumento da motivação no trabalho. No evento de lançamento, foi proferida a palestra “Como desenvolver uma liderança inspiradora”, com a Master Coach Suzy Dayse Vasconcelos.
O Todos Juntos Sergipe será efetivado por meio de um convênio, sem custos, entre o TJSE e a Liga Sergipana de Coaching (Liserco), que foi assinado também hoje durante o evento de lançamento do projeto. A Liserco será responsável pelas capacitações, utilizando palestras e sessões de Coaching individuais e em grupos.
O Des. Cezário Siqueira Neto destacou a rede colaborativa iniciada entre o TJSE e a Liserco. “O Coaching muitas vezes é confundido com um método de autoajuda, ou uma terapia, mas na verdade não é nada disso. Basicamente, essa técnica consiste em utilizar um conjunto de ferramentas e métodos cientificamente testados para ajudar a aumentar a produtividade, alcançar metas estabelecidas em conjunto e a acelerar o desenvolvimento e a evolução do indivíduo, no âmbito profissional e pessoal”.
Ainda de acordo com o presidente, “o Projeto Todos Juntos Sergipe, por meio das técnicas do coaching, aponta como uma excelente estratégia organizacional, uma vez que é comprovado cientificamente que as pessoas capacitadas se tornam mais confiantes, têm mais vontade de fazer a diferença em seus ambientes de trabalho e, portanto, tem um aumento de empenho e produtividade”, ressaltou o magistrado.
O gestor do projeto, Thyago Avelino, explica que as capacitações colaboram com o macrodesafio estratégico de melhoria da gestão de pessoas. “Além de ratificar o novo olhar do TJSE no cuidar dos servidores e magistrados, de maneira integral, fortalecendo as capacidades técnicas e potencializando aspectos motivacionais a serem aplicados na atuação profissional e na vida de cada um de nós”, ponderou o servidor.
A metodologia dos treinamentos e importância do projeto foi apresentada pelo Diretor de Marketing da Liserco, Moabe Teles. “As organizações têm buscado a humanização dos seus colaboradores. A atual gestão do Tribunal também tem esse perfil de humanização dos servidores. O grande impulsionador do trabalho das instituições são as pessoas, então os treinamentos motivacionais serão fundamentais para a melhoria dos serviços e para a qualidade de vida dos servidores e magistrados”.
Já na terça-feira, 05/09, será iniciada a execução do projeto com a capacitação de dois times pilotos, o primeiro formado por todos os servidores da Diretoria de Gestão de Pessoas e o segundo pelos secretários, diretores e consultores-chefes.
Segundo a palestrante, a apresentação inicial visou demonstrar como funciona o nosso cérebro, nosso modelo mental, chamado de Main Set. “Existem Main Sets mais rígidos e outros mais flexíveis e esses estão sempre dispostos a aprender. É exatamente isso que iremos fazer, trabalhar com equipe de alta performance que em todo tempo desejam aprender. O objetivo é formar times focados, com pensamento centrado em produtividade, inteligência emocional, gestão do tempo e qualidade de vida voltada para a excelência”, concluiu Suzy Vasconcelos.
Durante o evento, o Presidente do TJSE, Des. Cezário Siqueira Neto, e o gestor do Projeto, Thyago Avelino receberam a outorga de membros beneméritos da Liga Sergipana de Coaching.
